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廣化公司召開2011年度公司戰(zhàn)略發(fā)展研討會
  作者:    日期:2011-05-25     信息來源:綜合辦公室   【字體:
 

5月23日公司召開“2011年度公司戰(zhàn)略發(fā)展研討會”,經(jīng)營班子成員、部門負責(zé)人、研發(fā)部骨干參加會議。會議由廖兵董事長主持。

2010年5月公司初步完成“公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略”制定工作,并于6月啟動實施。經(jīng)過近一年的戰(zhàn)略實施推進,公司各項工作取得成效,2010年公司經(jīng)營業(yè)績首次突破億元。本次戰(zhàn)略研討會圍繞公司戰(zhàn)略目標“三年主營收入達到2.5億元”的調(diào)整思路,對制約公司發(fā)展的關(guān)鍵問題展開認真研討,李校華總經(jīng)理及經(jīng)營班子成員都做了主題發(fā)言,所有參會人員在會上都積極發(fā)表了各自的見解、建議和方案。

最后,廖兵董事長作了“堅定信心、團結(jié)協(xié)作,實現(xiàn)跨越式發(fā)展”的報告,系統(tǒng)闡述了公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的思路、路徑及目前必須解決的重大問題,鼓勵公司中高層經(jīng)營管理團隊和各級骨干認真學(xué)習(xí)企業(yè)黨組書記、國科控股總經(jīng)理王津同志4月來公司調(diào)研時提出的對干部六個方面能力的要求,即“發(fā)現(xiàn)問題的能力;提出及制定解決問題方案的能力;溝通、理解及執(zhí)行的能力;未來結(jié)果預(yù)見的能力;綜合判斷決策的能力和解決疑難問題的能力”, 積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn),在工作中不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力,保證公司戰(zhàn)略的實施,實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展。

本次會議為公司6月的戰(zhàn)略復(fù)盤、為公司下一步的變革奠定了良好的基礎(chǔ)。